De 1998 à 2008, Administration Moderne est restée la seule association de femmes hautes fonctionnaires. Parallèlement, les associations ou réseaux féminins professionnels ont connu un grand essor dans le secteur privé.

Avec la création de Femmes et diplomatie (2008), d’Alter Egales (2011), puis de Femmes de l’Intérieur (2013), la donne a changé dans la fonction publique, les réseaux féminins se sont multipliés. Aujourd'hui Admod travaille avec de plus en plus de réseaux professionels féminins de la fonction publique, dont :  l'AFDESRI - Association pour les femmes dirigeantes de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, l'AATF - Association des Administrateurs territoriaux de France, Alter Égale Justice Administrative, Avec les Femmes de la Défense, Cultur’Elles, Dirigeantes et territoires, Donner des Elles à la santé, Femmes de Bercy, Femmes de Justice, Femmes de l’éducation, Femmes de l'Intérieur, Femmes des services du Premier Ministre, Femmes et Diplomatie, INSP 50/50, La Cour au Féminin, Pluri’elles, SERVIR, Talentu’elles

De façon souple et pragmatique, chaque réseau s’organise selon les spécificités de sa structure et propose les activités correspondant aux préoccupations de ses adhérent.e.s.