Qui sommes nous ?

Un réseau

"Admod" est la première association de femmes hautes fonctionnaires - créée en 1998 !

Elle anime le travail collectif des réseaux professionnels féminins du secteur public.

Des actions concrètes

En 2023 Admod a accompagné la loi du 19 juillet visant à renforcer l’accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique.

Un laboratoire d'idées

Force de propositions en matière de modernisation de l'action publique et promouvant l'apport de la mixité dans la décision publique.

Des événements

Rejoindre l'association vous donnera accès aux grands événements de l'association, à ses newsletters et petits déjeuners débats.

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À propos de nous

Administration moderne

Administration moderne, créée en 1998, est l'association interministérielle des femmes hautes fonctionnaires. 'Admod' est une association qui compte comme adhérents des femmes et des hommes.

Elle ne défend pas d’intérêts catégoriels mais un objectif d’intérêt général en articulant bonne gouvernance et égalité femmes-hommes.

Administration moderne anime le travail collectif des réseaux féminins publics, et porte avec eux un Laboratoire d'idées ancré dans l'action, force de propositions en matière de modernisation de l'action publique et promouvant l'apport de la mixité dans la décision.

Se fondant sur leur observation et leur pratique du fonctionnement de l’État, les hautes fonctionnaires d'Administration moderne constatent que les réformes de structures font encore largement l’impasse sur l’action managériale, sur l’exemple donné d’en haut et sur la bonne gouvernance, qui passe notamment par la présence significative des femmes à tous les niveaux. Ces questions doivent être au coeur de la dynamique du changement au sein de l'État.

Au-delà du seul objectif de justice, cette égalité, en permettant à l’Etat d’utiliser au mieux tous ses talents, est un facteur puissant de modernité, d’efficacité et d’innovation. C’est un levier de la qualité et de la performance de la décision publique. C’est une condition fondamentale de l’exemplarité de l’Etat.

De 1998 à 2008, Administration Moderne est restée la seule association de femmes hautes fonctionnaires. Parallèlement, les associations ou réseaux féminins professionnels ont connu un grand essor dans le secteur privé.

Avec la création de Femmes et diplomatie (2008), d’Alter Egales (2011), puis de Femmes de l’Intérieur (2013), la donne a changé dans la fonction publique, les réseaux féminins se sont multipliés. Aujourd'hui Admod travaille avec de plus en plus de réseaux professionels féminins de la fonction publique, dont : l'AFDESRI - Association pour les femmes dirigeantes de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, l'AATF - Association des Administrateurs territoriaux de France, Alter Égale Justice Administrative, Avec les Femmes de la Défense, Cultur’Elles, Dirigeantes et territoires, Donner des Elles à la santé, Femmes de Bercy, Femmes de Justice, Femmes de l’éducation, Femmes de l'Intérieur, Femmes des services du Premier Ministre, Femmes et Diplomatie, INSP 50/50, La Cour au Féminin, Pluri’elles, SERVIR, Talentu’elles

De façon souple et pragmatique, chaque réseau s’organise selon les spécificités de sa structure et propose les activités correspondant aux préoccupations de ses adhérent.e.s.

Voir les réseaux du secteur public

Au-delà de ses activités interministérielles, Administration moderne est membre fondatrice de la Fédération des Femmes Administratrices. que 2GAP, Gender and Governance Action Platform.

En 2020, Admod ainsi que les réseaux professionnels féminins et mixtes des secteurs public et privé ont décidé de conjuguer leurs énergies et de se constituer en collectif mondial, Gender and Governance Action Platform, pour permettre à nos sociétés d’avancer plus rapidement vers cette égalité réelle que nous n’acceptons pas d’attendre encore plus longtemps.

2GAP a pour ambition de rendre la participation des femmes à la résolution des défis politique, économique, social et écologique plus :

Effective, Visible, Reconnue, Motrice

Pour une société plus juste.

Chaque année Administration Moderne participe à la rédaction du Livre Blanc de 2GAP, rédigeant la partie "secteur public".

En savoir plus sur 2GAP

Vous pouvez télécharger la brochure de présentation d'Administration moderne et de son travail avec les réseaux féminins publics.

Consulter la Brochure

Le conseil d'administration d'Administration Moderne

Nathalie Pilhes

Présidente

Haute fonctionnaire, chargée de mission au Secrétariat Général du Ministère de l'Intérieur

Nelly Fesseau

Vice-Présidente

Inspectrice générale de l'Education nationale

Muriel Misplon

Secrétaire générale

Directrice académique adjointe des services de l'Education Nationale

Danièle Lamarque

Trésorière

Ancienne membre des Cours des comptes européenne et française, présidente de la Société européenne d'évaluation

Agnès Arcier

Présidente d'honneur, membre fondatrice

Chargée de la direction des résidents à l'étranger et des services généraux à la DDFIP du Val d'Oise (ministère de l'action et des comptes publics) - Administratrice générale des finances publiques