De 1998 à 2008, Administration Moderne est restée la seule association de femmes hautes fonctionnaires. Parallèlement, les associations ou réseaux féminins professionnels ont connu un grand essor dans le secteur privé.
Avec la création de Femmes et diplomatie (2008), d’Alter Egales (2011), puis de Femmes de l’Intérieur (2013), la donne a changé dans la fonction publique, les réseaux féminins se sont multipliés. Sont apparues Femmes de Justice, AFDESRI, Cultur’Elles, Femmes de Bercy, Avec les Femmes de la Défense, Parcours professionn’Elles, La Cour au Féminin et, tout dernièrement, en 2018, le réseau des femmes des services du Premier ministre et Femmes de Nouvelle Aquitaine. Les élèves de l’ENA ont créé ENA 50-50 et l’association des administrateurs territoriaux a demandé, en 2018, à rejoindre le collectif animé par Administration Moderne.
De façon souple et pragmatique, chaque réseau s’organise selon les spécificités de sa structure et propose les activités correspondant aux préoccupations de ses adhérent.e.s.
Au-delà de ses activités interministérielles, Administration moderne est membre fondatrice de la Fédération des Femmes Administrateurs et développe ses contacts avec les réseaux du secteur privé (BPW, PWN, Talentu’Elles, Inter’Elles, Financi’elles, WIIS…).
Elle s’ouvre à l’international comme membre fondateur du réseau euro-méditerranéen des femmes hautes fonctionnaires, créé en 2014 : Mixité et Gouvernance autour de la Méditerranée.
Vous pouvez télécharger la brochure de présentation d'Administration moderne et de son travail avec les réseaux féminins publics éditée en décembre 2018 à l'occasion de nos 20 ans.