Administration moderne
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Les nominations équilibrées femmes/hommes

En 2012 une loi, comme l'avaient fait les lois sur la parité politique et la loi Zimmerman de 2011 sur le secteur privé, pose des règles et des objectifs pour favoriser les nominations de femmes dans les postes les plus élevés de la fonction publique d'Etat, territoriale et hospitalière. 2018 est l'heure du premier bilan. Administration moderne et les réseaux ministériels de hautes fonctionnaires s'impliquent pour aller plus loin.

La loi Sauvadet

Les bilans annuels

Commentaires et propositions

Créée en 1998 et forte de 150 membres, Administration Moderne est l'association interministérielle des femmes hautes fonctionnaires. Ce réseau professionnel transversal, qui inclut les hommes en tant que membres associés, agit également comme un « laboratoire d'idées » ancré dans l'action, dans la mesure où l'association est force de propositions pour les décideurs publics nationaux, en matière de modernisation de l'action publique, d'apport de la mixité et de promotion de la place des femmes dans la décision publique.
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